ระบบ TRS – แนวทางการย้ายครูแบบออนไลน์ที่ครูต้องรู้

ระบบ TRS (Teacher Rotation System) เป็นระบบใหม่ที่จะเปลี่ยนการยื่นย้ายครูจากระบบกระดาษเป็นระบบออนไลน์ทั้งหมด มาทำความรู้จักวิธีใช้งานกันค่ะ

เริ่มต้นอย่างไร?

  1. เข้าเว็บไซต์ http://trs.otepc.go.th
  2. ลงทะเบียนใช้งานครั้งแรก โดยเลือกประเภท “ผู้ขอย้าย”
  3. กรอกข้อมูลส่วนตัวและการทำงาน
  4. ยืนยันตัวตนผ่าน OTP ทางอีเมล
  5. รอรับรหัสผ่านทางอีเมลหลังได้รับการอนุมัติ

เตรียมเอกสารอะไรบ้าง?

เอกสารหลักที่ต้องเตรียมให้พร้อม:

  • สำเนาทะเบียนบ้าน (ของตนเอง บิดา มารดา คู่สมรส หรือผู้อุปการะ)
  • สำเนา ก.พ.7 หรือ ก.ค.ศ.16
  • ตารางสอนปัจจุบัน
  • ผลการประเมิน PA รอบล่าสุด
  • เอกสารประกอบเหตุผลการย้าย (เช่น ใบรับรองแพทย์ หลักฐานความจำเป็น)

ย้ายได้กี่แบบ?

ระบบรองรับการย้าย 4 รูปแบบ:

1. ย้ายกรณีปกติ

    • ย้ายตามตำแหน่งว่าง
    • ย้ายแบบสับเปลี่ยน

    2. ย้ายกรณีพิเศษ

      • เจ็บป่วยร้ายแรง
      • ดูแลบุพการี
      • ถูกคุกคามต่อชีวิต

      3. ย้ายเพื่อประโยชน์ราชการ

        • แก้ปัญหาการบริหารสถานศึกษา
        • เพิ่มประสิทธิภาพการจัดการศึกษา

        ขั้นตอนการยื่นย้าย

        1. เข้าสู่ระบบ TRS
        2. เลือกประเภทการย้ายที่ต้องการ
        3. กรอกข้อมูลตามแบบฟอร์ม
        4. แนบไฟล์เอกสารที่เกี่ยวข้อง
        5. ตรวจสอบข้อมูลให้ถูกต้อง
        6. ยืนยันการยื่นคำร้อง

        ข้อควรระวัง

        • ต้องยื่นภายในระยะเวลาที่กำหนดตามปฏิทินการย้าย
        • หลังยืนยันคำร้องจะไม่สามารถแก้ไขข้อมูลได้
        • ควรตรวจสอบคุณสมบัติและเงื่อนไขให้ครบถ้วน
        • เตรียมไฟล์เอกสารในรูปแบบ PDF ขนาดไม่เกิน 2 MB

        การติดตามผล

        สามารถติดตามสถานะคำร้องได้ในระบบ TRS ตลอดเวลา ผ่านเมนู “ติดตามแบบคำร้องขอย้าย” โดยระบบจะแสดงสถานะปัจจุบันของคำร้อง เช่น รอดำเนินการ อยู่ระหว่างการพิจารณา หรือเสร็จสิ้นแล้ว

        ระบบ TRS จะช่วยให้การย้ายของครูสะดวกและรวดเร็วขึ้น ลดการใช้กระดาษ และสามารถติดตามผลได้ตลอดเวลา เพียงเตรียมเอกสารให้พร้อมและดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนด ครูก็สามารถยื่นย้ายผ่านระบบออนไลน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

        หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติม สามารถสอบถามได้ที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาต้นสังกัด หรือศึกษาคู่มือการใช้งานฉบับเต็มได้ในระบบ TRS

        Leave a Comment

        Your email address will not be published. Required fields are marked *

        Scroll to Top